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Alternant HR Data Analyst (H/F) (2 ans) > Recruteur inconnu > Joboolo FR :
Lieu : chartres
Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine croissance ? Tu veux intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Tu es passionné par la Data Analyse et
l'humain
? Alors tu es la personne que nous cherchons
Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.
Notre Département
Tu évolueras au sein du Département People and Organisation et tu auras l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique et engagée envers ton développement.Léquipe est composée d'une dizaine de personnes.
Rôle
Le data analyste RH est chargé dutiliser les données pour comprendre, prédire et influencer les décisions stratégiques en matière de gestion des ressources humaines.
Les tAches incluent :
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Collecte de données RH:
Rassembler des données sur l'engagement, les effectifs, les performances, la rémunération, les avantages sociaux, les absences, les évaluations de performance, etc.
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Nettoyage et préparation des données :
Vérifier lexactitude des données, les nettoyer, les formater de manière appropriée pour les analyses ultérieures.
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Analyse des tendances RH :
Utiliser des techniques danalyse statistique pour identifier les tendances en matière de recrutement, de rétention, de satisfaction des employés, dégalité salariale, etc
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Modélisation prédictive :
Utiliser des méthodes statistiques pour prédire les tendances futures en matière de recrutement, de rotation du personnel, ou dautres domaines liés aux ressources humaines
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Création de rapports et de tableaux de bord :
Préparer des rapports visuels et des tableaux de bord pour communiquer les résultats des analyses et présenter des recommandations
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Soutien aux décisions stratégiques :
Fournir des informations et des analyses pour aider les décideurs RH à prendre des décisions éclairées concernant l'engagement, le recrutement, la rétention, la rémunération, etc
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Collaboration avec les équipes RH :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour comprendre leurs besoins en matière danalyse de données et pour répondre à leurs demandes spécifiques.
Qualités requises :
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Tu es à la recherche d'une alternance dans le cadre dune formation ingénieur/Bac +5 de 2 ans dans le domaine de l'informatique.
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Tu as une première expérience lors d'un stage ou une alternance sur les sujets de lanalyse des personnes, l'analyse des données / statistiques et de l'analyse comportementale.
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Tu souhaites évoluer au sein dun groupe international et tu as une bonne maitrise de langlais.
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Tu as une bonne connaissance des statistiques et des systèmes de données (par exemple BI, Python ou autres, ..
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)
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Tu as une bonne capacité dadaptation et dintégration.
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Tu as un bon esprit déquipe, ainsi quune bonne capacité d'analyse et de synthèse.
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Tu es force de proposition et tu sais communiquer efficacement.
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Tu es capable de t'adapter à tout environnement de travail et tu sais faire preuve de confidentialité lorsque cela est nécessaire.
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et leconditionnement de stylos injecteurs pré:
remplis.
Chaque jour, plus dehuit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres.
Depuis 2021, la nouvelle extension du bAtiment produit la dernière génération de dispositifsd'injection d'insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en ouvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaçons la transition écologique au cour de nos préoccupations :
nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.
Tu veux en savoir plus? Visite
chartres
Human Resources, Information Technology, Media
CDI
Competitive
Nouvelle recherche d'emploi Alternant HR Data Analyst (H/F) (2 ans)
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